복잡한 주휴수당 계산
알바 주휴수당 계산기
주휴수당 계산기로 30초면 끝납니다!
주휴수당
주휴수당은 근로자가 유급 주휴일에 받는 수당입니다.
주휴일은 1주일에 15시간 이상 일을 한 근로자에게는 근로로 인한 피로를 풀기 위해 1일의 쉬는날 즉, 주휴일을 주게 되어 있습니다. 이는 유급휴일로 보장하고 있습니다.
주휴수당을 쉽게 말하면 주휴일에 쉬긴 쉬는데 수당을 준다는 얘기입니다.
주휴수당 조건
알바를 하시는 분들의 경우 주휴수당 조건에 포함되어 있는 사업체가 있고 아닌 사업체가 있습니다. 아래의 주휴수당 조건을 보시고 자신이 일하는 사업장이 주휴수당에 해당되는지 확인하시기 바랍니다.
1️⃣ 근로계약서에 명시된 소정근로일을 개근해야 합니다.
- 지각이나 조퇴는 개근에 영향이 없습니다.
- 연차는 결근이 아니므로 개근으로 인정합니다.
- 예를들어, 월화수목금 3시간 근무조건인 알바가 금요일 대신 토요일에 출근한 경우 정해진 출근일이 아니기 때문에 주휴수당 받을 수 없습니다.
2️⃣ 근로계약서 상 근로시간이 1주일에 평균 15시간 이상이여야 합니다.
- 휴게시간은 근로시간에 미포함
- 근로시간이 15시간 미만이라면 주휴수당 대상 아닙니다.
3️⃣ 최대 하루에 8시간 계산합니다.
4️⃣ 4인 이하 모든 기업체에 적용됩니다.
2023 주휴수당 계산기
주휴수당은 1일 소정근로시간X시급으로 계산되며, 일주일에 40시간 이상 근무하는 경우와 15시간 이상 40시간 미만으로 근무하는 경우를 나눠서 계산합니다.
1️⃣ 1주일에 40시간 이상 근무자
통상적으로 1주일에 40시간 이상 근무하는 경우는 일반 직장인으로 볼 수 있습니다. 일반적인 직장인의 경우 보통 하루 근무시간이 8시간이므로, 주휴수당 역시 하루 소정 근로시간인 8시간으로 산정됩니다. 따라서 최저시급을 적용하는 직장인의 경우 2023년 최저시급 9620원X8=76,960원을 받게 됩니다.
2️⃣ 일주일에 15시간 이상 40시간 미만 근무자
알바를 하는 경우 일주일 총 근로시간에 따라 주휴수당이 달라지게 됩니다. 아래 표의 예시를 참고해주세요.
주휴수당은 다음의 2단계로 계산할 수 있습니다.
1) 주당근로시간(1주일 총 근로시간)을 5일로 나눠서 1일 소정근로시간을 계산합니다.
2) 위에서 산출된 1일 소정근로시간에 시급을 곱하여 주휴수당을 계산합니다.
주휴수당 폐지?
이전에 제가 포스팅한 주휴수당이 폐지될 거란 예상이 있습니다.
2023 최저임금 최저시급 최저월급 주휴수당 폐지 정리
대부분의 근로자들 특히 직장인들이라면 자신의 급여에서 세금이 나가고 실제로 받는 급여와 차이 남을 아시고 계실겁니다. 미리 세금을 떼기 때문인데 그러다 보니 본인이 실제로 받는 월급이
moneypipe.tistory.com
근무시간 8시간 기준으로 일주일 소정근로시간은 48시간입니다. 한 달 평균 약 209시간으로, 2023년 주휴수당 폐지 전 월급은 2,010,580원이라면 폐지 후 월급은 1,673,880원 입니다. 약 34만원 차이가 발생합니다. 연봉으로 따지면 무려 408만원 정도의 연봉이 줄어들게 됩니다. 이에 제 개인적인 생각은 주휴수당은 폐지되면 안된다고 생각합니다.
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